英语对公司而言：从有备无患到不可缺少

当今国际市场的一体化趋势使得英语成为一种通用语言，
并直接影响到商务活动的成败。
最近，倍思特英语进行了一项调查，参与调查的公司中有86%认为，
他们的员工应具备相当的英语基础，而且各公司也加大了英语培训的投入。
出于这个原因，一直致力于成人及专业人士英语教学的倍思特英语创建了企业团
体客户部。
这是一个专业化部门，它可以为您繁忙的员工提供灵活的学习方案。

公司在使用传统教学法上遇到的问题

传统的固定上课时间与您的员工的日常工作相冲突。
培训内容和自身才能的不平衡：在传统英语课程中，
每班的学员水平、能力往往有所差距。
由于传统课程不够个性化，无法满足员工的个别需求
以致浪费宝贵的培训经费，无效果保障。
管理人员对其员工的学习进展情况和出席记录缺乏了解。
缺课意味着“落课”。员工会跟不上课，变得没有动力，并且很快退学。
最初的目标似乎很好，但是到了最后，班组仅仅进行随意的谈话，
而没有系统的学习，也没有任何显著的进展。在团队课上，
秘书的学习速度比（年长的）老板快，造成尴尬的局面，并可能丢面子。

倍思特英语“多维法”教学解决方案

经验丰富及具有资格认证的外教。
双语个人学习顾问指导和帮助您学习。
灵活的时间表。员工可以自由选择课程，而不会影响工作。
每一名员工自己掌握学习进度，确保稳定的进度和持续的动力。
倍思特英语有8个不同的英语级别，每个学员从适合自己的级别开始学习。
学员的学习结果记录于正式的证书上。
通过电子邮件，按月将学员成绩单直接寄至管理部门。
所有外籍教师都是训练有素的以母语为英语的专业人员。
学员不会落课—他们可以重新预约未参加的课程。
所有学员会收到带有每月目标的学习计划。
非常好的结构化方法，既可以组织切实有效的班组，也可以安排各种社会活动和补充活动。